Licenciatura en Dirección del Factor Humano (sede Martinez)

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DEPARTAMENTO DE INFORMES DEL INSTITUTO UNIVERSITARIO ESCUELA ARGENTINA DE NEGOCIOS
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El Licenciado en Dirección del Factor Humano será capaz de:

-Dominar la administración moderna, los sistemas de información y las estrategias de negociación.

-Desarrollar aptitudes para percibir, anticiparse y adaptarse a las realidades cambiantes del sistema socio-económico-laboral.

-Planificar e implementar el desarrollo de una nueva empresa de cualquier tipo y tamaño.

-Utilizar racionalmente la tecnología existente y sus constantes actualizaciones.

-Aplicar las herramientas conceptuales y prácticas necesarias para planificar e implementar el desarrollo del factor humano de cualquier tipo de organización. Actuar con honestidad y corrección en el marco de las leyes y códigos de ética que rigen la actividad profesional en el mundo empresarial.

-Desarrollar habilidades de tecnología de gestión para optimizar el proceso de toma de decisiones gerenciales, administrar creativamente los recursos humanos en sus procesos de cambio y negociar con éxito.

-Enfrentar con creatividad y eficiencia los problemas empresariales que encontrará en su vida profesional

PRIMER AÑO

Primer Cuatrimestre

Derecho del Trabajo I
Dinámica Grupal I
Economía
Fundamentos de Administración
Informática

Segundo Cuatrimestre

Detección y Evaluación de Necesidades
Dinámica Grupal II
Diseño de Proyectos
Estadística
Fundamentos de Admin. de Recursos Humanos

SEGUNDO AÑO

Primer Cuatrimestre

Derecho del Trabajo II
Fundamentos de Costos y Presupuestos
Gestión Operativa de Recursos Humanos
Logística de Proyectos
Psicología del Trabajo

TÍTULO INTERMEDIO:
Asistente de Dirección del Factor Humano

Segundo Cuatrimestre

Análisis Organizacional
Capacitación Multimedial
Conducción de Equipos de Trabajo
Ética y Deontología Profesional
Evaluación y Dirección de Proyectos
Remuneraciones y Beneficios

TÍTULO INTERMEDIO:
Analista en Capacitación y Desarrollo Laboral

TERCER AÑO

Primer Cuatrimestre

Estrategia de la Empresa
Estrategias y Técnicas de Negociación
Factor Humano I
Gestión y Costos
Presentación y Administración de Reuniones

TÍTULO INTERMEDIO:
Analista Universitario en Administración de Recursos Humanos

Segundo Cuatrimestre

Derecho Laboral Internacional
Economía Internacional
Factor Humano II
Negocios en Internet
Práctica Profesional I

CUARTO AÑO

Primer Cuatrimestre

Comunicación y Presentaciones
Factor Humano III
Práctica Profesional III
Tablero de Control

Segundo Cuatrimestre

Gestión de Calidad
Medición de la Gestión de Recursos Humanos
Negociación Avanzada
Técnicas Gerenciales

TÍTULO FINAL:
Licenciado en Dirección del Factor Humano

"Aprobadas por el Ministerio de Educación Ciencia
y Tecnología (Resolución 1721/04)"

Documentación

-Fotocopias de DNI y Partida de Nacimiento legalizadas

-2 fotos color 4 x 4

-Fotocopia de Certificado de Estudios legalizado.

Si usted se encuentra cerca de nuestras sedes, puede acercarse a la institución y legalizar la documentación presentando original y fotocopia en nuestro Centro de Atención al Estudiante. Si usted vive en el interior del país, puede enviar por correo las fotocopias legalizadas ante Escribano Público.